Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen


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Beschreibung

Zum Werk Auf einen kurzen Überblick zu den verfassungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen folgt eine umfangreiche Betrachtung der allg. Eignungsuntersuchungen wie Gendiagnostik bei Eignungsuntersuchungen; allgemeine Eignungsuntersuchungen; Eignungsuntersuchungen bei Beamten; Sonderfälle HIV, Drogen, Alkohol; Eignungsuntersuchungen in Ausbildungsberufen; Fähigkeitsprüfung Arbeitsschutzgesetz; Fahrerlaubnisrecht; Gefahrstoffverordnung; Seediensttauglichkeit; Unfallverhütungsvorschriften; Eignungsuntersuchungen bei oder nach Arbeitsunfähigkeit; Abgrenzung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge; Beschäftigtendatenschutz. Vorteile auf einen Blick geschlossener Überblick über alle Eignungskontrollen Behandlung der einschlägigen Sicherheitsanforderungen Besonderheiten für Beamte Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt eine Vielzahl rechtlicher Änderungen, die seit der ersten Auflage in Kraft getreten sind. Insbes. die Auswirkungen der DSGVO auf den Umgang mit Bewerber- und Mitarbeiterdaten werden beleuchtet. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Betriebsärzte, Unfallversicherungsträger und Aufsichtsbehörden.

EAN: 9783406754593
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 2. Auflage, 21002
Erscheinungsjahr: 20201213
Produktform: Kartoniert
Autoren: Aligbe, Patrick
Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
Keyword: Unfallversicherung; Beschäftigungsverbote; Unfallverhütung; Fähigkeitsprüfung; Arbeitsunfähigkeit; Gendiagnostik; Bewerbung
Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht
Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein
Thema: Verstehen
Text Sprache: ger
Seitenanzahl: XXII, 321
Verlag: C.H. Beck, Verlag C.H. Beck oHG
Länge: 225 mm
Breite: 143 mm
Höhe: 25 mm
Gewicht: 475 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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