100 Personalkennzahlen


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Description

Dem Personal, im Englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens zu, was zahlreiche Studien belegen. Der Autor Urs Klingler, erfahrener Personalfachmann und Berater, fasst die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichen Nachschlagewerk zusammen. Personalleiter und Führungskräfte aller Unternehmen, genauso wie Studenten, Professoren, Unternehmensberater oder Analysten erhalten Einblicke, wie Effizienz und Effektivität der Mitarbeiter gemessen werden können. Dadurch kann die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weiter gesteigert werden.

EAN: 9783940828620
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 3. Auflage, 09003
Erscheinungsjahr: 200906
Produktform: Kartoniert
Autoren: Klingler, Urs
Auflage/Ausgabe: 3. Auflage
Seitenzahl/Blattzahl: 144
Fachschema: Humankapital~Kapital / Humankapital~Kennzahl~Koeffizient~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft
Thema: Verstehen, Optimieren
Fachkategorie: Personalmanagement, HRM
Text Sprache: ger
Verlag: cometis publishing GmbH, cometis publishing GmbH & Co. KG
Länge: 147 mm
Breite: 105 mm
Höhe: 10 mm
Gewicht: 100 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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