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Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

Buch von Rudi Müller-Glöge , Ulrich Preis und Ingrid Schmidt

94732540

nur 189,00 €

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Details
Artikel-Nr.:
94732540
Im Sortiment seit:
14.11.2021
Erscheinungsdatum:
11.11.2021
Medium:
Buch
Einband:
Gebunden
Auflage:
22. Auflage von 1922
22. neu bearbeitete Auflage
Begündung:
Dieterich, Thomas
Hanau, Peter
Schaub, Günter
Redaktion:
Müller-Glöge, Rudi
Preis, Ulrich
Schmidt, Ingrid
Verlag:
Beck C. H.
C.H.Beck
Sprache:
Deutsch
Rubrik:
Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Seiten:
3221
Reihe:
Beck Kurzkommentare (Nr. 51)
Gewicht:
2311 gr
Beschreibung
Zum Werk
Der "Erfurter" erläutert mehr als 40 wichtige arbeitsrechtliche Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei geben die Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.
Der "Erfurter" erscheint jährlich im Herbst.
Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgeltTG, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I und II -VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG WZVG.

Vorteile auf einen Blick jährlich neu und aktuell Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Zur Neuauflage
Wie in jedem Jahr werten die Kommentatoren des Erfurter Kommentars die Bandbreite neuester Rechtsprechung und Literatur aus und schaffen damit die Arbeitsgrundlage für eine Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Themen und Gesetze.
Die 22. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2021 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Arbeitsrechts erweitert. Aktuelle Themenschwerpunkte wie Digitalisierung, der Arbeitnehmerdatenschutz, die Covid-19 Gesetzgebung, Neuerungen im Berufsbildungsgesetz oder die Folgen des Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX sowie das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind eingearbeitet.
Weitere Schwerpunkte sind: Folgen des coronabedingten Beschäftigungssicherungsgesetzes (Sozialschutz-Paket I und II zur Covid-19-Pandemie) praktische Auswirkungen des Qualifizierungschancengesetzes Fortentwicklung des Sanierungs- und Insolvenzrechts Verbesserung des Vollzugs im Arbeitsschutz Gesetz zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts Gesetz zur Einführung der elektronischen Akte in der Justiz Paketboten-Schutz-Gesetz Rentenüberleitungs-Abschlussgesetz sowie Grundrentengesetz Folgen des Angehörigen-Entlastungsgesetzes Homeoffice und Telearbeit betriebliche Mitbestimmung im Homeoffice Matrix, Agiles Arbeiten, NewWork Fragen der Compliance neu akzentuierte Darlegungen zum Wissenschaftsbegriff Zudem überzeugt der Kommentar mit hoher Übersichtlichkeit, guter Lesbarkeit und einem umfangreichen Register.

Zielgruppe
Für Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.