+49 (0) 541 / 40666 200

Sie erreichen uns Montag bis
Freitag von 8 bis 16 Uhr

 

Schreiben Sie uns eine Email oder benutzten eine andere Kontaktmöglichkeit
 Versandkostenfrei in Deutschland
Einkaufskorb
Keine Artikel
in Ihrem
Einkaufskorb

Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management - 250 - 17765956

Taschenbuch von Reiner Bröckermann

93757944

nur 34,95 €

(portofrei!, inkl. MwSt.)

Widerruf zu diesem Artikel
  • Details
  • Beschreibung
  • Information
  • Information zum Autor
  • Inhaltsverzeichnis
Details
Artikel-Nr.:
93757944
Im Sortiment seit:
23.04.2021
Erscheinungsdatum:
12.03.2021
Medium:
Taschenbuch
Einband:
Kartoniert / Broschiert
Auflage:
8. Auflage von 1921
8. grundlegend überarbeitete Auflage 2021
Autor:
Bröckermann, Reiner
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag
Schäffer-Poeschel
Sprache:
Deutsch
Rubrik:
Betriebswirtschaft
Seiten:
475
Informationen:
Buch
Gewicht:
1140 gr
Beschreibung
Das praxisorientierte Lehr- und Übungsbuch macht Personalwirtschaft zu einer begreifbaren, spannenden Materie. Alle wichtigen Bereiche im Personalmanagement werden klar strukturiert und verständlich erläutert: von Personalbeschaffung und -beurteilung, über Personalführung und -entwicklung, bis hin zum Personalcontrolling. Anschauliche Beispiele, Fallstudien sowie Übungen mit Lösungen erleichtern den Transfer in die Praxis. Weiterführendes Wissen und neue Einsichten und Tendenzen liefern die Rubriken "Unter der Lupe" bzw. "Aus der Praxis. Die 8. Auflage wurde durchgängig überarbeitet und um viele neue Themen ergänzt: von Agilität, Candidate Experience und Crowdworker über CV-Parsing, Entgelttransparenz und New Work bis hin zu Nachhaltigkeit, Onboarding, Supportive Leadership und Whistleblowing.
Information
Neu u.a.: Candidate Experience, Entgelttransparenz, New Work, Onboarding, Whistleblowing
Information zum Autor
Reiner Bröckermann

Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbachund arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.
Inhaltsverzeichnis
1. Personalgrundlagen 2. Personalgewinnung 3. Personaleinsatz 4. Personalbeurteilung 5. Personalentlohnung 6. Personalführung 7. Personalservice 8. Personalentwicklung 9. Personalfreisetzung 10, Personalcontrolling 11. Lösungen der Aufgaben