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Die 500 besten Coaching-Fragen

Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten - 140 - 16048085

Taschenbuch von Martin Wehrle

92057895
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nur 49,90 €

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Details
Artikel-Nr.:
92057895
Im Sortiment seit:
13.03.2020
Erscheinungsdatum:
04.03.2020
Medium:
Taschenbuch
Einband:
Kartoniert / Broschiert
Auflage:
7. Auflage von 1920
7. Auflage 2020
Autor:
Wehrle, Martin
Verlag:
managerSeminare Verl.GmbH
managerSeminare Verlags GmbH
Sprache:
Deutsch
Rubrik:
Wirtschaft
Management
Seiten:
416
Reihe:
Edition Training aktuell
Gewicht:
782 gr
Beschreibung
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Ausgangsfragen, und 400 individuelle Folgefragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre - an seine persönlichen Ziele. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Da sich Klienten oft überraschend verhalten, beschreibt die Rubrik 'Schwierige Antwort', wie man mit solchen Antworten professionell umgeht. 100 Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen.
Information zum Autor
Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher, zuletzt ¿Lexikon der Karriere-Irrtümer¿, sind Bestseller und wurden in sieben Sprachen übersetzt. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum. Dieser Kurs wendet sich an Coachs, Trainer und Berufserfahrene, die neben Firmenkunden auch Privatklienten coachen wollen. Sein Buch ¿Karriereberatung ¿ Menschen wirksam im Beruf unterstützen¿ hat sich bereits als Longseller für Coachs und Berater etabliert.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Eine Wunderpille namens Frage

Handwerk des Fragens

Die 500 besten Coaching-Fragen

* Hypothetische Fragen
* Zirkuläre Fragen
* Reframing-Fragen
* Ressourcen-Fragen
* Ziel- und Lösungsfragen
* Feedback-Fragen
* Präzisierungs-, Differenzierungs- und Vertiefungsfragen
* Provokante und paradoxe Fragen
* Ökologische Fragen
* Intuitions- und Emotionalisierungsfragen
* Praxistransfer-Fragen
Bilder