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Personalmanagement

Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen - 4 - 1574889

Buch von Christian Scholz

74449769
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Details
Artikel-Nr.:
74449769
Im Sortiment seit:
06.12.2013
Erscheinungsdatum:
04.12.2013
Medium:
Buch
Einband:
Gebunden
Auflage:
6. Auflage von 2014
6. neubearbeitete und erweiterte Auflage
Autor:
Scholz, Christian
Verlag:
Vahlen Franz GmbH
Vahlen, Franz, GmbH, Verlag
Sprache:
Deutsch
Rubrik:
Wirtschaft
Allgemeines, Lexika, Geschichte
Seiten:
1298
Reihe:
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Gewicht:
2162 gr
Beschreibung
Personalmanagement
Die Veränderung in der Arbeitswelt ist spürbar, die Globalisierung erlebbar, die Erosion der Personalabteilung sichtbar und das Humankapital immer erfolgskritischer. Diese Trends aufgreifend vermittelt Personalmanagement theoretisch fundierte Konzepte über alle Themenbereiche moderner Personalarbeit auf operativer, taktischer sowie strategischer Ebene. Dem Charakter als Lehr- und Handbuch entsprechend, werden die zentralen Ansätze nicht nur präsentiert, sondern in einen integrativen Zusammenhang gebracht. Neben einer informationsorientierten Perspektive wird dabei verstärkt die verhaltenswissenschaftliche Sichtweise in den Vordergrund gerückt.

Aus dem Inhalt:
- Aktualität, Methodik und Grundlagen des Personalmanagements
- Personalbedarfsbestimmung
- Personalbestandsanalyse
- Personalbeschaffung, -entwicklung, -freisetzung
- Personaleinsatz
- Personalkostenmanagement
- Personalführung

Studierende, Personalverantwortliche und Personalberater erhalten durch Personalmanagement umfassenden Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit: Dazu zählen neben theoretischen Grundlagen auch neueste empirische Erkenntnisse. Damit strebt dieses Standardwerk nach "Rigor & Relevance", also nach konsequent-wissenschaftlicher Fundierung bei konsequent-praktischem Gestaltungsnutzen.
Information
*** auch als eBook verfügbar
Information zum Autor
Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes.
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