+49 (0) 541 / 40666 200

Sie erreichen uns Montag bis
Freitag von 8 bis 16 Uhr

 

Schreiben Sie uns eine Email oder benutzten eine andere Kontaktmöglichkeit
 Versandkostenfrei in Deutschland
Einkaufskorb
Keine Artikel
in Ihrem
Einkaufskorb

Hinderbanan

En skrift om ledarskap, kommunikation och motivation - 1000 - 5218513

Taschenbuch von Olof Berne

72481198
Zum Vergrößern anklicken

nur 15,26 €

(portofrei!, inkl. MwSt.)

Widerruf zu diesem Artikel
  • Details
  • Beschreibung
  • Information zum Autor
  • Bilder
Details
Artikel-Nr.:
72481198
Im Sortiment seit:
10.03.2013
Erscheinungsdatum:
08.03.2013
Medium:
Taschenbuch
Einband:
Kartoniert / Broschiert
Autor:
Berne, Olof
Verlag:
Books on Demand
Sprache:
Schwedisch
Rubrik:
Wirtschaft
Management
Seiten:
224
Informationen:
Paperback
Gewicht:
334 gr
Beschreibung
Detta är en skrift om ledarskap, motivation och kommunikation. Tankar och modeller som presenteras i boken bygger på författarens erfarenheter som lärare på universitet och högskolor samt framförallt på samlade erfarenheter som konsult inom svenskt arbetsliv. Från 1970-talet och fram till idag har intresset för beteendevetenskap inom stadigt ökat i arbetslivet. Detta har medfört att det har utvecklats starka kommersiella intressen inom områdena ledarskap, motivation och kommunikation. De kommersiella intressena har i sin tur inneburit att ett flertal
"trender" har fått mycket starkt fäste och dessa har påverkat både olika ledarutvecklingsprogram och organisationsutvecklingsprogram i svenskt arbetsliv. Dessa "trender" har enligt författaren allvarligt skadat effektiviteten i svenskt arbetsliv och dessutom på ett skadligt sätt ökat stressen hos anställda på alla nivåer i stora och små organisationer. Författaren vill i boken dokumentera modeller, tankesätt och ett ledarskap som ger en sannare och bättre bild av viktiga processer i arbetslivet än de som "trenderna" bygger på. Författaren har mött kraftiga reaktioner då han presenterat modellerna i många sammanhang såväl inom näringslivet som inom offentlig sektor. Många har först upplevt modellerna och resonemangen som starkt provocerande men efterhand accepterat dem och menat att de ger en sakligare bild av verkligheten och kan utgöra en bättre grund för ledarskapet än "trenderna".
Information zum Autor
Olof Berne är legitimerad psykolog och har arbetat sedan mitten av 1970-talet som lärare på Psykologiska Institutionen vid Göteborgs Universitet och på
Tekniska högskolan i Jönköping. Samtidigt har han varit engagerad som konsult inom näringslivet och o entlig förvaltning. Hans konsultinsatser har oftast varit mycket omfattande och medfört att han fått ingående kunskaper
och kännedom om förutsättningar och svårigheter för organisationer och deras medarbetare inom områden som högteknologi, nansvärlden, tillverkningsindustri,
statliga verk och kommunala förvaltningingar. Han har
verkat på alla hierarkiska nivåer både med ledningsgrupper
och på konkret operativ nivå.
Bilder